據介紹，前期，濟南市委、市政府經過深入研究謀劃，形成了數字濟南建設“1+4+N”工作體系。“1”即圍繞推進數字濟南建設，制定了加快數字濟南建設的意見，明確了總體部署，目標是打造全省領跑、全國一流的數字城市，率先建成數字先鋒城市。“4”是推進數字機關、數字政府、數字經濟、數字社會建設，這也是數字濟南建設的四大核心領域。“N”是由數字紀檢、數字組工、數字法治、數字統戰、數字防疫等相關重大專項體系建設構成的開放式應用場景體系。
會上，數字濟南建設各工作專班對數字機關建設、數字政務建設、數字經濟建設、數字社會建設、城市安全運行數字化建設、數字防疫等工作進行了安排部署。
工作中，濟南市要求做到“四個注重”：注重發揮各級各部門“一把手”的引領性，數字化建設就是“一把手”工程，“一把手”要做到以上率下學到位、盯緊靠上抓到位、以身作則用到位，實現工作思路、工作機制、工作流程向數字化邁進；注重增強干部學習的自覺性，增強數字化思維，善于用數字化手段改進工作、提高效率；注重加強學習培訓的系統性，分層次、分類別、分階段推進全員培訓；注重提升社會參與的協同性，提高全社會學習和運用數字化的能力水平。
數字濟南建設是數字強省建設的一部分，濟南市要求做到“規定動作接得住、自選動作有創新”。濟南將全方位推進，做到全市統一設計、統一平臺、統一標準、統一視圖，使不同層級的平臺、應用融會貫通、整體優化；一體化推進，充分依托省級平臺、系統，對全市重要應用系統和平臺由市級通盤謀劃、分級部署、一體建設；依法推進，提高數字濟南建設法治化水平；以實戰為導向推進，形成量化閉環的數字化解決方案，打造全過程、全鏈條、能落地的場景應用；循序漸進推進，按照“一年夯實基礎、兩年重點突破、三年全面提升、四年示范引領”的總體安排，項目化、工程化推進，堅決避免重復建設、低效建設，堅決避免搞運動、大躍進。
同時，濟南市健全考評體系，將數字濟南建設納入全市高質量發展綜合績效考核，納入市委、市政府督查重點內容，完善政策激勵措施。強化隊伍建設，健全完善數字化人才的選育管用機制，培養更多數字化建設行家里手，為數字濟南建設提供堅實的人才和智力支撐。
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